近日，在中国宝武开展的2020~2021年度“社会责任先锋奖”系列奖项评选活动中，太钢集团荣获银奖。

为树立责任典范、传播责任理念、探索责任创新，更好地推动中国宝武社会责任工作，中国宝武开展了“社会责任先锋奖”系列奖项评选活动，评选和表彰在社会责任工作方面表现突出的集体和个人，评选周期为两年一次。根据参评集体和个人在社会责任工作方面的综合表现，结合专家评审意见，2020~2021年度中国宝武“社会责任先锋奖”中，一家单位获金奖，三家单位获银奖，六家单位获铜奖，五位同志获“社会责任先锋奖(个人)”，两家单位获社会责任工作最佳进步奖。太钢企业文化部职工杨林汇荣获“社会责任先锋奖(个人)”。

长期以来，太钢坚持“用不锈智慧创造卓越品质，为各利益相关方创造满意”的社会责任理念，本着对社会、对公众高度负责的态度，认真履行企业社会责任。太钢坚持加强组织体系建设，有力推进了社会责任管理目标达成；坚持完善指标体系建设，助力企业年度战略目标的达成。

太钢社会责任工作委员会对太钢社会责任履行情况进行年度评估，持续提升社会责任管理水平。在创新性方面，太钢注重总结社会责任工作经验，拓展社会责任理念和工作思路，坚持用社会责任理念优化企业管理，努力提升社会责任管理水平和履责能力；加强社会责任管理理念和方法创新，社会责任管理工作既服务企业战略大局，又深入工作各个领域，在全体员工中普遍认可和自觉实践；结合自身实际，以技术创新、绿色发展项目为重点，持续推进社会责任管理水平。特别是加入中国宝武后，太钢社会责任管理工作在中国宝武领导下，积极拓展新思路，梳理形成了一批成效明显的可持续发展项目。近日，《山西太钢不锈钢股份有限公司2021企业社会责任报告》被“中国企业社会责任报告评级专家委员会”评价为“是一份卓越的企业社会责任报告”，被评为五星级，这是太钢不锈企业社会责任报告连续第六年获得五星级评价。